www.the-village.ru/village/business/schet/29321...
<а href="www.the-village.ru/village/business/schet/29321..." target=_blank>
Крайне возмущён! У них в Московии, может, и так. А вот у нас в провинции всё абсолютно по-другому.
1. Зарплата.
По статье, у старшего преподавателя (должность перед доцентом) зарплата = 40 тысяч.
Реальность (даю не весь список, а основные кадры), цифры с сентября 2018:
Старший преподаватель, кандидат наук = 23.000
Доцент, кандидат наук = 23.850
Профессор, доктор наук = 32.600
Тринадцатой зарплаты нет. Премия = 20 тысяч в квартал на всю кафедру. Если на кафедре 10 человек, то кому-то 3 тыщи, а кому-то и 200 рублей.
2. Нагрузка.
В статье:
"Вообще, чем выше должность, тем выше зарплата и меньше нужно работать. Так, у ассистента норма — это 850 часов, у старшего преподавателя — 800 часов, у доцента — 700."
Реальность: 900 часов у всех, невзирая на звания. 900 часов — это по 4 пары (8 уроков, чтоб понятнее) каждый день, т.е. 20 пар (40 уроков)в неделю. И к ним надо готовиться!
3. Подработка.
"У преподавателя есть много возможностей для дополнительного заработка".
Если нагрузка небольшая, то на это время есть.
4. Отчисление двоечников.
В статье: "До выпуска доходит процентов 50 из тех, кто поступил. Часть вылетает из-за неуспеваемости..."
Реальность:
Мы не можем отчислить платников, потому что они платят. Бюджетников мы не можем отчислить, т.к. в универах подушевое финансирование. К тому же из года в год сокращается объём дисциплин, а потому работы у преподавателя становится всё меньше. Тут уж не до отчислений! "Три пишем, два в уме" — вот реальность нынешней успеваемости.